Asesor Gestión de Personas

Técnico en Administración con especialización en Gestión de Personas y estudiante de Ingeniería en Administración con mención en Gestión de Personas en DUOC UC.

He complementado mi formación con un Diplomado en Gestión Estratégica de Personas en la Universidad del Desarrollo, junto con certificaciones en áreas clave como Reclutamiento y Selección de Personal, Compensación y Salario Emocional, Estrategias de Comunicación y la Nueva Ley Karin (Modernización de la Ley 21643).

Cuento con cuatro años de experiencia como Asesor en Gestión de Personas, enfocándome en ofrecer asesorías personalizadas que se adaptan a las particularidades de cada empresa y su sector comercial, garantizando el cumplimiento riguroso de la normativa laboral vigente.